Een Managementovereenkomst dga is een veelgebruikte contractvorm binnen de zakelijke dienstverlening, vooral bij directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) en zelfstandige managers die via hun eigen vennootschap diensten verlenen aan een andere onderneming. In plaats van een dienstverband op basis van een arbeidsovereenkomst, wordt de samenwerking vastgelegd in een zakelijke overeenkomst tussen twee rechtspersonen. Dit biedt zowel de opdrachtgever als de manager meer flexibiliteit én interessante fiscale voordelen.

Wat is een managementovereenkomst?

Een managementovereenkomst is een contract tussen een opdrachtgever (bijvoorbeeld een BV) en een management-BV of zelfstandige, waarin afspraken staan over de uitvoering van managementtaken. Denk aan verantwoordelijkheden zoals bedrijfsvoering, strategische aansturing, financiële controle en personeelsbeleid. De overeenkomst bepaalt de duur van de samenwerking, de vergoeding (het management fee), en de voorwaarden voor beëindiging.

Waar een werknemer onder gezag van de werkgever valt, voert een manager met een managementovereenkomst dga de werkzaamheden zelfstandig uit. Er is dus geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een overeenkomst van opdracht tussen bedrijven.

Verschil tussen managementovereenkomst en arbeidsovereenkomst

Het belangrijkste verschil ligt in de arbeidsrechtelijke verhouding.
Bij een arbeidsovereenkomst is sprake van:

• Gezagsverhouding: de werkgever bepaalt wat en hoe het werk wordt gedaan.

• Loonbetaling: vaste maandelijkse beloning.

• Persoonlijke arbeid: de werknemer kan zich meestal niet laten vervangen.

Bij een managementovereenkomst werkt de manager vanuit zijn of haar eigen onderneming, zonder gezagsverhouding. De vergoeding wordt doorgaans per maand of per project gefactureerd, en de manager kan zelf bepalen hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd. Dit maakt de samenwerking zakelijker en flexibeler.

Fiscale voordelen voor DGA’s

Een managementovereenkomst dga biedt interessante fiscale voordelen. Omdat de werkzaamheden via de eigen BV worden uitgevoerd, kan de DGA profiteren van aftrekposten, winstoptimalisatie en lagere sociale lasten. Bovendien kan het loon uit de BV strategisch worden vastgesteld, wat fiscaal gunstiger kan zijn dan een regulier salaris uit loondienst.
Daarnaast geldt dat de BV kosten zoals pensioenopbouw, leaseauto of zakelijke verzekeringen fiscaal kan aftrekken. Dit maakt de constructie aantrekkelijk voor ondernemers die hun inkomsten en risico’s professioneel willen structureren.

Managementovereenkomst voorbeeld

Een goed managementovereenkomst voorbeeld bevat onder meer:

• Gegevens van opdrachtgever en opdrachtnemer (de management-BV)

• Omschrijving van de werkzaamheden

• Vergoeding en betalingstermijnen

• Duur van de overeenkomst en opzegtermijnen

• Afspraken over aansprakelijkheid en geheimhouding

• Beëindigingsvoorwaarden

Door gebruik te maken van een zorgvuldig opgesteld managementovereenkomst voorbeeld kunnen misverstanden en fiscale risico’s worden voorkomen.

Conclusie

Een managementovereenkomst is een flexibel en fiscaal aantrekkelijk alternatief voor de klassieke arbeidsovereenkomst. Vooral voor DGA’s biedt deze constructie de mogelijkheid om managementtaken professioneel en fiscaal efficiënt uit te voeren. Of je nu een ondernemer bent die zijn bedrijfsstructuur wil optimaliseren, of een zelfstandige manager die op zoek is naar meer vrijheid, een goed opgestelde managementovereenkomst dga vormt de sleutel tot succes.